REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE ENGAGÉE CONTRE LE GASPILLAGE
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Done est un intermédiaire qui a pour but de simplifier le processus de don entre les entreprises et les associations depuis 2018. Notre promesse repose sur la simplicité, la solidarité et la transparence, offrant une solution efficace et fiable.
Avec une équipe de plus de 40 personnes, Done est devenu une référence incontestée en tant que facilitateur du don. Notre équipe d'experts et notre approche pragmatique font de Done un partenaire de confiance, favorisant l'économie circulaire et créant un impact sociétal, économique et environnemental positif.
UN TRAVAIL QUI A DU SENS
Rejoindre Done, c'est contribuer chaque jour à quelque chose de plus grand. Chaque don organisé, chaque association accompagnée a un impact réel sur des personnes et sur la société. Ici, votre travail ne se mesure pas seulement en chiffres, il se mesure en vies améliorées.
UN COLLECTIF FORT
Chez Done, l'entraide n'est pas un bonus, c'est une règle. On avance ensemble, on se couvre mutuellement et on partage la responsabilité de nos succès comme de nos erreurs.
UNE CULTURE DU FEEDBACK
On se dit les choses, mais on le fait bien. Les échanges sont directs, constructifs et toujours bienveillants. L'exigence collective est ce qui nous permet de grandir ensemble.
UN FONCTIONNEMENT EN CO-CONSTRUCTION
Les meilleures idées émergent de la co-construction. On travaille en transversalité, on implique les bonnes personnes et on célèbre les réussites collectives.
REJOINDRE DONE, C’EST REJOINDRE UN PROJET À IMPACT
PASSIONNÉS
DE L’ÉQUIPE
LA SOLIDARITÉ
AU CŒUR DE TOUT.
Done n'existe que parce que des femmes et des hommes ont choisi de croire en quelque chose. Pas en des promesses vides, mais en actions concrètes qui changent des vies chaque jour.
Découvrez les avis de notre équipe
RACHEL DESWARTE
VOICI COMMENT ÇA SE PASSE CHEZ DONE. PAS DE SURPRISE, PAS DE PRESSION INUTILE.
CANDIDATURE
Envoyez-nous votre CV. Juste l’essentiel.
PREMIER ÉCHANGE
Un premier échange avec notre RH ou notre cabinet de recrutement pour faire connaissance, pour parler de vous; de Done, et on vérifie que ça fait sens pour les deux parties !
ENTRETIEN MÉTIER
Un premier entretien avec votre futur.e manager.se.Un second entretien avec un membre de l'équipe ou collaborateur d'un autre service : on teste le fit, la culture d'entreprise, l'implication dans le projet. Cas pratique si pertinent.
PROPOSITION D'EMBAUCHE ET ONBOARDING
Si votre profil est retenu, on vous fait une promesse d'embauche. Votre onboarding est clair, structuré, impactant avec des objectifs SMART et du feedback régulier. Une période d'essai pilotée par votre manager.se et les RH. L'objectif est de vous apporter un cadre rassurant et une vision claire pour les prochains mois.
REJOINDRE
L’AVENTURE DONE.
VOUS N'AVEZ PAS TROUVÉ LE BON POSTE ?
Envoyez-nous une candidature spontanée. On garde votre profil, on revient vers vous dès qu'une opportunité correspond.